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2025年中级经济师《人力资源》考试真题及答案汇总

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2025年中级经济师人力真题
2025.11.1下午 16:10-17:40
【单选】1.从激励对象的角度,激励分为()
A. 他人和自我
B.物质和精神
C.内在和外在
D. 正向和负向
【参考笞案】A
【单选】2.我国征缴社会保险费的法定机构(
A. 财政部门
B. 市场监管
C.税务机关
D.劳动监察
【参考笞案】с
【单选】3.生育津贴的计算标准(
A. 当地上年度在岗职工月平均工资
B.用人单位上年度职工月平均工资
c.用人单位本年度职工月平均工资
D.当地本年度职工月平均工资
【参考笞案】B
【单选】4.心理学家麦克利兰提出人的三种需要,不包括
A. 权力需要
B.安全需要
C. 成就需要
D.亲和需要
【参考答案】B
【单选】5.在劳动力市场均衡状态下仍然可能存在失业的是(
A. 技术性失业
B. 摩擦性失业
c. 周期性失业
D.结构性失业
【参考笞案】B

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者
2025.11.1下午 16:10-17:40
【单选】1.劳动力市场上的供求双方通过自由谈判进行交易的对象是劳动力的()。
A. 使用权
B.收益权
c. 处置权
D.所有权
【参考笞案】A
【单选】2.张某2020年1月1日入职,2023年12月31日离职,期间2020年6月份工资有争议,司一直未支付,如张某主张该月工资中请仲裁,仲裁时效是()
A. 2024年6月30日
B. 2024年12月31日
C. 2021年6月30日
D. 2020年12月31日
【参考答案】B
【单选】3.在中国居留的外国人,如果希望在华工作不受限制,应当持有的是()
A. 工作类居留许可
B.工作许可证
c.永久居留身份证
D.R签
【参考答案】с
【单选】4.企业的竞争战略不包括()
A. 市场集中战略
B.稳定战略
C. 成本领先战略
D.差异化战略
【参考笞案】B
【单选】5.在组织结构设计体系中,组织的纵向结构指的是()
A. 部门结构
B.层次结构
C. 职权结构
D. 职能结构
【参考笞案】B

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者
2025.11.1下午 16:10-17:40
【单选】1.高等教育的成本不包括()
A. 直接成本
B. 比较成本
C. 心理成本
D.机会成本
【参考笞案】B
【单选】2.绩效计划制订的原则不包括()。
A.全员参与原则
B.体现职位特色原则
C.完全量化原则
D. 系统化原则
【参考笞案】с
【单选】3.员工持股计划的基本原则不包括()。
A. 平均分配原则
B.依法合规原则
c. 风险自担原则
D.自愿参与原则
【参考笞案】A
【单选】4.常用的职位评价方法不包括()。
A. 绩效考核法
B.要素计点法
C.排序法
D.分类法
【参考笞案】A
【单选】5.工伤保险费率的确定原则是()。
A. 以支定收,收支平衡
B.以收定支,略有结余
C.以收定支,收大于支
D. 以支定收,支大于收
【参考笞案】A

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者
2025.11.2 下午 16:10-17:40
【单选】1.当一个人的年龄在45岁-60岁之间时,其职业生涯发展阶段通常处于()
A.衰退期
B.建立期
C. 探索期
D. 维持期
【参考答案】D
【单选】2.情景化结构面试中用到star原则,其中t代表()
A. Task
B.time
C. technology
D. team
【参考笞案】A
【单选】3.行政层级式最适用的环境类型
A. 复杂/静态
B. 简单/静态
C. 复杂/动态
D.简单/动态
【参考笞案】A
【单选】4.某公司历史数据表明,每名销售人员每年可以完成500万元销售指标,若公司明年计划完成3000万元销售指标,根据历史数据比率,至少需要()名销售人员
A.4
B.5
C.6
D.7
【参考答案】c
【单选】5.在招聘中,面试官使用一份标准化问题提纲,对所有面试者都提问相同的问题,并且依据统一的评分标准打分,是()
A. 结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D. 压力面试
【参考笞案】A

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者
2025.11.2 下午 16:10-17:40
【单选】1.生命周期理论,高工作-高关系是()领导风格
A. 指导式
B.推销式
C.参与式
D. 授权式
【参考笞案】B
【单选】2.劳动者和用人单位分别在实际工作地和公司注册地中请仲裁,()有管辖权
A. 实际工作地
B. 注册地
C.两者都
D.上级行政单位指定
【参考笞案】A
【单选】3.某电商企业在“双十一”期间订单量暴增、工作量大大增加,导致短期内出现了明显的人力资源需求大于人力资源供给的情况,该企业最适合采取的应对措施是()。
A.延长现有员工的工作时间
B.大规模招聘全职员工
C.冻结所有岗位的人员录用
D.鼓励部分老员工提前退休
【参考笞案】A
【单选】4.关于劳动力市场特征的说法,正确的是()。
A.通过劳动力市场交易实现的是劳动力所有权的转移
B.劳动力市场交易的唯一条件是工资
C.劳动力市场在很多时候是无形的
D.劳动力市场实现的劳动力供求匹配是永久性的
【参考答案】c
【单选】5.关于路径一目标理论中领导行为与环境因素个人特征匹配的说法,错误的是()。
A.对能力强的员工采用指导式领导
B.对内控型员工采用参与式领导
C.对任务结构化程度高的员工采用支持型领导
D.对外控型员工采用指导式领导
【参考笞案】A

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